A.制度文化
B.物質文化
C.精神文化
D.表層文化
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A.相關多元化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.橫向一體化
A.橫向發(fā)展
B.專業(yè)技術一行政管理型發(fā)展
C.專業(yè)技術型發(fā)展
D.行政管理型發(fā)展
A.最終形成的企業(yè)文化是系統(tǒng)化和科學化的
B.企業(yè)文化是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結果
C.企業(yè)文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要
D.企業(yè)文化發(fā)端于多數(shù)領袖人物和先進分子的倡導示范
A.對“可持續(xù)發(fā)展”理念的強化
B.將環(huán)境管理融入組織的戰(zhàn)略策劃
C.采用管理體系標準結構
D.強調合規(guī)性評價
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
對于高新技術企業(yè)，以下說法正確的有（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。