單項選擇題以下關于勞動爭議訴訟條件，表達錯誤的是（）。

A.勞動爭議案件可以不經(jīng)過總裁，法院一般會受理
B.勞動者對勞動爭議仲裁委員會所做的終局裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
C.雙方當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
D.勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，不涉及其他要求的，法院應該受理


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1.單項選擇題以下關于勞動爭議訴訟的特征，表達錯誤的是（）。

A.勞動爭議訴訟是權力的公力救濟方式
B.勞動爭議訴訟具有強制性
C.勞動爭議訴訟具有嚴謹?shù)某绦蛐?br /> D.勞動爭議訴訟是解決勞動爭議的終結性程序

2.多項選擇題企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故的處理程序包括（）

A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故分析
E.事故評估

3.多項選擇題企業(yè)在處理重大勞動突發(fā)事件時，應對措施是（）

A.快速反應
B.適當屏蔽敏感信息
C.準確的信息引導
D.化解矛盾
E.主動承擔責任

4.多項選擇題以上屬于重大勞動安全衛(wèi)生事故的是（）

A.工作場所爆炸
B.戶外工作員工中暑
C.勞資沖突
D.建筑安裝工程安全事故
E.高速公路上發(fā)生大客車車禍

5.多項選擇題企業(yè)在處理重大突發(fā)事件時應做到（）

A.把企業(yè)的社會責任放在首位
B.對容易造成矛盾的信息進行適當屏蔽
C.盡可能避免讓企業(yè)對突發(fā)事件承擔責任
D.開辟高效的信息傳播渠道
E.把降低突發(fā)事件帶來的財務損失作為最重要的處理重點

6.多項選擇題強化工會職能的轉換，有利于預防和化解突發(fā)事件，以下屬于強化工會職能轉換的是（）

A.加快工會組建的步伐
B.工會代表員工和企業(yè)進行協(xié)商
C.堅決貫徹《中華人民共和國工會法》，落實工會的基本職責
D.與同級工會商議溝通，設立行業(yè)標準
E.通過工會和其他群眾職責構建理性化的溝通系統(tǒng)

7.多項選擇題事實表明，重大的勞動安全衛(wèi)生事故的發(fā)生具備一定的條件。這些條件主要是（）

A.勞動條件的不良狀態(tài)
B.防護不足
C.員工安全意識不足
D.勞動組織的不完善
E.用人單位的不重視

8.多項選擇題生產(chǎn)經(jīng)營單位的應急預案按照針對情況的不同，可以分為（）

A.綜合應急預案
B.專項應急預案
C.現(xiàn)場處置方案
D.突發(fā)應急預案
E.重大應急預案

9.多項選擇題對于突發(fā)事件，下列說法正確的是（）

A.突發(fā)事件無法控制
B.突發(fā)事件具有不可預防性
C.突發(fā)事件具有不可預測性
D.確定風險和威脅必須明確風險的來源與種類
E.出勤率、人力資源流動率等可以作為突發(fā)事件的預警信息

10.多項選擇題鑒于勞動關系運行中重大事件的必然性，重大突發(fā)事件發(fā)生時應對措施是（）

A.積極協(xié)調(diào)
B.快速反應
C.準確的信息引導
D.化解矛盾
E.制度化管理