A.團隊類型
B.團隊規(guī)模
C.團隊成員
D.企業(yè)發(fā)展階段
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A.勞動的復雜性
B.勞動的非時限性
C.勞動的風險性
D.勞動的一般性
A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
A.G
B.S
C.WX
D.WH
A.N
B.Y
C.J
D.T
A.0%
B.50%
C.100%
D.200%
A.G
B.S
C.WH
D.WX
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
E.動機需要
A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實現(xiàn)
A.是否聽取員工意見
B.是否采用了能力工資
C.是否每年進行一次薪酬調(diào)查
D.是否定期修改工資方案
E.工資水平是否達到市場水平
最新試題
學習標桿是一種()學習行為。
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些?()
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()