A.創(chuàng)新
B.關(guān)注顧客
C.成本控制
D.關(guān)注質(zhì)量
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A.衰退階段
B.成熟階段
C.迅速發(fā)展階段
D.正常發(fā)展階段
A.對(duì)薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對(duì)薪酬戰(zhàn)略重新做出評(píng)價(jià)和調(diào)整
A.薪酬調(diào)查
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對(duì)薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析
A.對(duì)內(nèi)公平
B.對(duì)外公平
C.策略公平
D.對(duì)員工公平
A.控制薪酬成本
B.消除員工的不公平感
C.建立合理的崗位薪酬差距
D.支持、幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭優(yōu)勢
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
在績效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
績效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()