單項選擇題EVA的含義是()
A.稅后營業(yè)總收入減去資本負(fù)債
B.稅后營業(yè)凈利潤減去資本負(fù)債
C.稅后營業(yè)總收入減去資本總成本
D.稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于廣泛應(yīng)用的戰(zhàn)略性績效管理工具的是()
A.目標(biāo)管理
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.平衡計分卡
D.價值鏈
2.單項選擇題以下不屬于戰(zhàn)略性績效管理的特點的是()
A.戰(zhàn)略性
B.協(xié)同性
C.一致性
D.經(jīng)濟性
3.單項選擇題()反映了被考評者對績效指標(biāo)的完成情況,能夠體現(xiàn)出被考評者的能力高低。
A.考評對象
B.績效指標(biāo)
C.考評方法與程序
D.考評結(jié)果
4.單項選擇題()是績效管理系統(tǒng)和其他系統(tǒng)發(fā)生作用的媒介。
A.考評對象
B.績效指標(biāo)
C.考評結(jié)果
D.考評方法與程序
5.單項選擇題企業(yè)績效管理的原則與習(xí)慣是通過()來呈現(xiàn)的。
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題