單項選擇題（）對解決一般性問題，老問題是有效的。

A.習(xí)慣性思維
B.直線型思維
C.從眾型思維
D.書本型思維


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1.多項選擇題屬于管理人員對培訓(xùn)高支持水平的活動包括（）。

A.同意員工參加培訓(xùn)
B.關(guān)心了解培訓(xùn)進(jìn)度、員工的培訓(xùn)收獲
C.重新安排工作計劃，讓員工有時間參加培訓(xùn)
D.作為培訓(xùn)指導(dǎo)者參加培訓(xùn)計劃，促進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)移
E.和員工共同制定轉(zhuǎn)移目標(biāo)，提出待解決的項目或難題，明確進(jìn)度要求

2.多項選擇題為促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，管理者在培訓(xùn)結(jié)束后的管理任務(wù)包括（）。

A.與培訓(xùn)者、受訓(xùn)者一起編寫受訓(xùn)者的培訓(xùn)報告
B.監(jiān)督培訓(xùn)計劃的進(jìn)展
C.為受訓(xùn)者提供應(yīng)用新技能的機(jī)會
D.評估受訓(xùn)者的工作業(yè)績
E.參與培訓(xùn)需求評估

3.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的反饋與考核子機(jī)制包括（）。

A.培訓(xùn)激勵
B.制定明確的行動計劃
C.使用績效輔助物
D.建立培訓(xùn)后員工交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)
E.保存培訓(xùn)記錄

4.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制由以下子機(jī)制組成（）。

A.培訓(xùn)規(guī)劃子機(jī)制
B.轉(zhuǎn)化環(huán)境和條件創(chuàng)造子機(jī)制
C.培訓(xùn)激勵子機(jī)制
D.反饋與考核子機(jī)制
E.培訓(xùn)實施子機(jī)制

5.多項選擇題影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素分析中，基于工作環(huán)境層面的分析包括（）。

A.工作環(huán)境對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的影響
B.組織轉(zhuǎn)化氛圍感知的測量
C.實踐機(jī)會測量
D.工作績效結(jié)果測量
E.員工滿意度測量