A.系統(tǒng)型模式
B.阿什里德模式
C.咨詢(xún)型模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
E.項(xiàng)目管理型模式
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A.制度層
B.資源層
C.數(shù)據(jù)層
D.營(yíng)運(yùn)層
E.關(guān)系層
A.文化保障
B.制度保障
C.組織保障
D.人員保障
E.效果保障
A.確定培訓(xùn)需求
B.核實(shí)培訓(xùn)預(yù)算
C.設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)
D.提供培訓(xùn)
E.評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果
A.企業(yè)文化培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.管理培訓(xùn)
D.財(cái)務(wù)培訓(xùn)
E.技術(shù)培訓(xùn)
A.企業(yè)培訓(xùn)制度
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)政策
D.培訓(xùn)職責(zé)管理
E.培訓(xùn)實(shí)施體系
最新試題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類(lèi)?()
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。