多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理（）

A.是對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過程
B.將人力資源管理活動(dòng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來
C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度
D.認(rèn)為人力資源和資金、技術(shù)等要素有同等重要的地位
E.提高了對(duì)企業(yè)專職管理人員的職責(zé)有了很大的轉(zhuǎn)變


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1.多項(xiàng)選擇題下列說法正確的是（）

A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.戰(zhàn)略是根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動(dòng)計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性人力資源管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念
D.戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)直線主管提出了更高、更新的要求
E.戰(zhàn)略性人力資源管理要求經(jīng)營者把人力資源視為與資金、技術(shù)等同等重要的資源

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于戰(zhàn)略和策略，說法正確的是（）

A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.策略應(yīng)該在戰(zhàn)略的大框架下進(jìn)行制定
C.戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，事關(guān)全局發(fā)展
D.策略要規(guī)劃未來發(fā)展的總體框架和方向
E.如果不同企業(yè)的戰(zhàn)略相同，所采取的策略必定相同

3.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)過程的第一步驟。

A.設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)
B.確定評(píng)價(jià)內(nèi)容
C.明確人力資源戰(zhàn)略
D.建立評(píng)價(jià)委員會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)人力資源具有較強(qiáng)優(yōu)勢，且外部環(huán)境遇到良好機(jī)遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)采?。ǎ?。

A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略

6.單項(xiàng)選擇題（）的企業(yè)適合采取進(jìn)攻型戰(zhàn)略。

A.所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較強(qiáng)
B.所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較弱
C.所處行業(yè)發(fā)展衰退，自身實(shí)力較強(qiáng)
D.所處行業(yè)發(fā)展衰退，自身實(shí)力較弱

7.單項(xiàng)選擇題（）的企業(yè)適合采取多樣型戰(zhàn)略。

A.所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較強(qiáng)
B.所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較弱
C.所處行業(yè)發(fā)展衰退，自身實(shí)力較強(qiáng)
D.所處行業(yè)發(fā)展衰退，自身實(shí)力較弱

8.單項(xiàng)選擇題（）的企業(yè)適合采取防御型戰(zhàn)略

A.所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較強(qiáng)
B.所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較弱
C.所處行業(yè)發(fā)展衰退，自身實(shí)力較強(qiáng)
D.所處行業(yè)發(fā)展衰退，自身實(shí)力較弱

9.單項(xiàng)選擇題在（）的情況下，企業(yè)雇用員工的成本會(huì)降低。

A.勞動(dòng)力需求組大于供給
B.勞動(dòng)者充分獲得招聘信息
C.勞動(dòng)法律體系日漸完善
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展減緩、失業(yè)率增加

10.單項(xiàng)選擇題最能影響企業(yè)招聘能力的因素是（）。

A.企業(yè)文化
B.生產(chǎn)技術(shù)
C.財(cái)務(wù)實(shí)力
D.競爭策略