A.了解員工培訓(xùn)需求
B.制定員工培訓(xùn)計劃
C.培訓(xùn)計劃實施與管理
D.培訓(xùn)評估與反饋
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A.儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)
B.進(jìn)貨管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)
C.儲管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)
D.儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)
A.短期償債能力增強(qiáng)
B.收賬費(fèi)用增大
C.收賬迅速,賬齡較短
D.銷售成本較低
A.制定科學(xué)的作業(yè)方法
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.提高工人的勞動積極性
A.目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu)
B.目標(biāo)、部門和關(guān)系
C.目標(biāo)、部門和效率
D.目標(biāo)、部門和人員
A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
最新試題
在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
管理者的職責(zé)包括:()
理想的命令方式包括:()
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照,能自己做好控制,稱為:()
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
系統(tǒng)
效益
管理中的科學(xué)指的是:()
職場溝通的核心是建立:()