系統(tǒng)原理

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

命令下達(dá)的類(lèi)型包括：（）

管理中的科學(xué)指的是：（）

溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

效益

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。