特種作業(yè)人員必須持證上崗。

公民、法人和其他組織依法享有獲取環(huán)境信息、參與和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)的權(quán)利。

盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是進(jìn)度控制的組織措施。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次以上的試用期。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標(biāo)的計(jì)劃預(yù)控，通過項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)予以實(shí)現(xiàn)。

對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要材料進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收是建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（）施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴(yán)格考核。

機(jī)械設(shè)備完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的施工現(xiàn)場管理人員對(duì)本*單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。