《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位可選擇是否給勞動(dòng)者上工傷保險(xiǎn)。

驗(yàn)收交工與結(jié)算階段由企業(yè)管理層組織進(jìn)行工程收尾。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)本*單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

施工企業(yè)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理原則建立施工項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)。

對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督是企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任。

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

特種作業(yè)人員必須持證上崗。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次以上的試用期。

在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的，施工單位必須向工程所在地環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的（），以及采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標(biāo)的計(jì)劃預(yù)控，通過項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)予以實(shí)現(xiàn)。