多項選擇題行為導向型主觀考評方法是（）一種考評標準。

A.單一的
B.缺乏量化的
C.沒有客觀依據(jù)的
D.清晰明確的


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1.多項選擇題在“自下而上”的績效考評具體程序包括（）。

A.以基層為起點，基層部門領(lǐng)導對其直屬下級進行考評
B.在基層考評的基礎(chǔ)上，對各個中層進行考評
C.在完成逐級考評后，對企業(yè)高層領(lǐng)導進行考評
D.對員工績效進行調(diào)整
E.對組織或群體績效進行定位

2.多項選擇題以下關(guān)于勞動定員說法正確的是（）。

A.勞動定員是在一定條件下制定的，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件
B.勞動定員的對象是勞動者的勞動量
C.勞動定員可以采用多種計量方法
D.勞動定員是在從事生產(chǎn)或工作活動之前預先制定的
E.勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的素質(zhì)要求和數(shù)量限額

3.多項選擇題關(guān)于工傷保險責任，以下說法正確的有（）。

A.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷責任保險
B.用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由承包單位承擔
C.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任
D.企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時應(yīng)依法撥付應(yīng)當由單位支付的工傷保險待遇費用
E.職工被派遣出境工作，不能參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止

4.多項選擇題職業(yè)是人們在社會生活中所從事的工作，包含的特點有（）。

A.為了獲得物質(zhì)報酬
B.滿足自己的生活來源
C.滿足自己的精神需求
D.在社會分工中具有專門技能
E.以滿足需求為目的的工作活動

5.多項選擇題在企業(yè)員工培訓與開發(fā)的管理活動中，各類企業(yè)根據(jù)自己實踐經(jīng)驗和形勢要求，制定一系列的員工培訓管理制度，包括（）

A.培訓服務(wù)制度
B.入職培訓制度
C.培訓考核評估制度
D.培訓風險管理制度
E.培訓實施管理制度