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判斷題2004年1月1日起國務院公布施行的《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定，行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門制定，報國務院批準后公布施行。

1.判斷題《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）提出，基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

2.判斷題對用人單位和勞動者違反勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害和損失的應負的責任和支付賠償費用的標準是，造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于醫(yī)療費用25％的賠償費用。

3.判斷題實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照高于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

4.判斷題1998年9月，黨的十五大報告相應地提出了完善分配結構和分配方式的任務，即“堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產要素分配結合起來，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、有利于資源配置，促進經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?！?/a>

5.判斷題工資的支付者為雇主，按照我國勞動法的規(guī)定，雇主應統(tǒng)稱為用人單位；工資的收入者，統(tǒng)稱為勞動者或工資勞動者。