薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不同于增益分享計劃。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

非經(jīng)濟性福利為（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

計件工資制的具體形式不包括（）

非豁免員工包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）