①基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法； ②任務(wù)和技能分析方法； ③關(guān)鍵事件法； ④缺口分析。
最新試題
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？
員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本要點有哪些？
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法？
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
論述培訓(xùn)效果評估的原則？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？
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