多項(xiàng)選擇題巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工有下列哪些行為之一的,應(yīng)實(shí)施合規(guī)問責(zé)?()

A.未遵循法律.規(guī)則或準(zhǔn)則,進(jìn)行違法違規(guī)操作,不論是否造成大額資金損失或經(jīng)濟(jì)案件以及其他嚴(yán)重負(fù)面影響的行為
B.對重大.突發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件等應(yīng)報(bào)未報(bào)或遲報(bào).謊報(bào).瞞報(bào).漏報(bào)的行為
C.發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)問題隱瞞不報(bào),或者不主動采取措施避免類似違規(guī)事件的發(fā)生,或者不主動糾正已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事件的行為
D.被客戶投訴或巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部員工以及其他個(gè)人或團(tuán)體組織向巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行提出附有相關(guān)證據(jù)材料舉報(bào)的違規(guī)行為


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2.多項(xiàng)選擇題以下情形屬較重違規(guī)行為的有:()

A.偽造.銷毀.轉(zhuǎn)移.隱匿材料的
B.經(jīng)批評教育不予改正,屢查屢犯的
C.造成群體性事件或人員傷害的
D.機(jī)構(gòu)被責(zé)令停業(yè)整頓的

3.多項(xiàng)選擇題以下情形可免予處理的有:()

A.已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素,形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的
B.有證據(jù)證明,對授意.指使.強(qiáng)令.脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級報(bào)告的
C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實(shí)整改,且未造成損失和不良影響的
D.情節(jié)輕微且未造成損失或不良影響的

4.多項(xiàng)選擇題員工存在下列哪些行為,給予核減績效,記大過至留用察看,待崗至解除勞動合同處理?()

A.以各種形式參加非法集資活動的
B.借單位名義或利用單位員工身份私自代客投資理財(cái)?shù)?br /> C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場所開展民間借貸.違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動的
D.貸款炒股、參與風(fēng)險(xiǎn)投資,使用大額資金購買彩票的

5.多項(xiàng)選擇題員工存在有下列行為,給予解除勞動合同處理:()

A.無正當(dāng)理由曠工,連續(xù)曠工時(shí)間超過7個(gè)工作日
B.參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的
C.違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)犯罪案件的
D.被依法判處刑罰的

最新試題

合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符,更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循,做到誠信.正直.守法.合規(guī)。

題型:判斷題

正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。

題型:判斷題

擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。

題型:判斷題

受到解除勞動合同處理的,可以重新錄用、聘用。

題型:判斷題

“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收申報(bào)材料包括:()

題型:多項(xiàng)選擇題

責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素,形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的,可免予處理。

題型:判斷題

省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,對其進(jìn)行()處理。

題型:單項(xiàng)選擇題

參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的,可給予解除勞動合同處理。

題型:判斷題

與客戶串通,提供不實(shí)對賬信息,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過至待崗處理。

題型:判斷題

依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)制定網(wǎng)點(diǎn)考評規(guī)劃,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建“三查”制度?!叭椤敝贫戎福ǎ?。

題型:多項(xiàng)選擇題