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計件工資制的具體形式不包括（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
可以直接衡量的結果性指標是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
薪酬的主要特征是（）
（）不屬于單一傭金計劃。