斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）