霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)是分析人之匹配的理論。

融洽溝通環(huán)境中交談雙方的身體語(yǔ)言會(huì)有前傾和靠近的體態(tài)，反之則會(huì)是背離的體態(tài)。

輕松幽默是緩解尷尬的有效方式。所以不管犯了什么樣的錯(cuò)誤都可以選擇用開玩笑的語(yǔ)氣來應(yīng)對(duì)。

對(duì)于服務(wù)人員來說，在服務(wù)過程中的目光禮儀是：用親切、和藹、可信的目光（）旅客。

當(dāng)接取對(duì)方名片時(shí)，應(yīng)停下手中工作，隨意接過名片。

在社交場(chǎng)合，坐立和起立的時(shí)候，可以根據(jù)自己喜好，猛坐猛起。

行握手禮時(shí)，上身稍向前傾，伸出右手，手掌垂直于地面，四指并齊，拇指張開與對(duì)方相握，微微抖動(dòng)3—4次，然后與對(duì)方手松開，恢復(fù)原狀。

古人講究：站立時(shí)，雙手放在（）是比較恭敬的表現(xiàn)。

名片應(yīng)整齊干凈地?cái)[放在褲袋或包里備用。

個(gè)人簡(jiǎn)歷信息體現(xiàn)出的個(gè)人情況與招聘要求更契合的，求職成功率會(huì)跟高。