A.只關(guān)心銷售活動的成本
B.忽視間接的或規(guī)模小的活動
C.逃避大型成本活動
D.只注重成本計劃
E.損害企業(yè)良好的形象
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A.創(chuàng)新能力
B.統(tǒng)籌全局
C.全面分析
D.善于綜合
E.知識儲備
A.正式溝通的缺點是比較刻板，溝通速度慢
B.朋友聚會是非正式溝通的一種
C.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是有經(jīng)驗的非語言溝通者
D.書面溝通是團隊溝通最常用的方式
A.服從安排和命令
B.互相信任與真誠合作
C.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D.內(nèi)部批評
A.競爭
B.回避
C.合作
D.妥協(xié)
A.情緒因素
B.情感因素
C.金錢因素
D.技術(shù)因素
最新試題
在具體進行強化激勵過程中，要把握的原則有（）
（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析，缺乏動態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
以需求為導(dǎo)向的理論模式是（）
為了提升銷售人員的素質(zhì)，人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一（）。
對銷售人員的批評是最常見的負激勵手段，根據(jù)內(nèi)容和對象不同，批評可分為（）
在一般信用分級中，企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險小的是（）
通常一個團隊的人數(shù)應(yīng)該在（）人較好。
通常一個團隊的人數(shù)以（）人為宜。
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括（）
（）是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達成交易。