A.人員配備和輪崗位控制
B.限制接觸控制
C.不相容職務(wù)分離控制
D.回避控制制度
E.授權(quán)批準(zhǔn)控制
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A.堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向
B.堅(jiān)持以患者為中心
C.堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓
D.必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事
E.堅(jiān)持按勞分配原則
A.資產(chǎn)負(fù)債表
B.收入支出總表
C.勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)表
D.基金變動(dòng)情況表
E.科室核算
A.籌資職能
B.分配職能
C.控制職能
D.核算職熊
E.監(jiān)督職能
A.品牌的質(zhì)量觀念
B.品牌的用戶觀念
C.品牌的服務(wù)觀念
D.品牌的競爭觀念
E.品牌的價(jià)值觀念
A.可行性原則
B.配套性原則
C.目的性原則
D.創(chuàng)新性原則
E.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先原則
最新試題
試述目前醫(yī)院戰(zhàn)略決策存在的主要問題及其診治辦法。
試述加強(qiáng)中醫(yī)院文化建設(shè)的具體措施。
醫(yī)院成本核算是一項(xiàng)嚴(yán)格的系統(tǒng)工程,它滲及醫(yī)院工作的方方面面。()
現(xiàn)代醫(yī)院戰(zhàn)略策略運(yùn)用應(yīng)遵循的原則是:()
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理可以套用一般市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和機(jī)制。()
社會(huì)效益
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的基本原則是:()
醫(yī)院固定資產(chǎn)
醫(yī)院現(xiàn)金流量的靜態(tài)分析法是指考慮資金的時(shí)間因素的一種技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析方法。()
醫(yī)院財(cái)務(wù)的職能是()。