單項選擇題勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前（）日以書面形式通知用人單位。

A.7
B.15
C.30
D.60


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1.單項選擇題有下列（）情形的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

A.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.在試用期間被證明不符合錄用條件的
C.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
D.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

4.單項選擇題勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者（）確認。

A.公安機關(guān)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.工會

7.單項選擇題工會代表和維護（）的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。

A.國家
B.用人單位
C.勞動者
D.勞動行政部門

8.單項選擇題下列勞動者與用人單位的勞動關(guān)系，適用《勞動法》的是（）

A.公務(wù)員小王與所在國家機關(guān)
B.銷售員老李與所在公司
C.軍人小張與所在部隊
D.保姆趙姐與雇主家庭

9.單項選擇題在有人陪同的活動中，個體會感到社會比較的壓力，從而提高工作或活動的效率，這是（）。

A.結(jié)伴效應(yīng)
B.觀眾效應(yīng)
C.比較效應(yīng)
D.淘汰效應(yīng)

10.單項選擇題社交情緒是人際交往中個體的一種（），是個體的社會需要是否獲得滿足的反映。

A.社會知覺
B.社會動機
C.主觀體驗
D.社會態(tài)度