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醫(yī)院三基考試

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問答題護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)包括哪些？具體內(nèi)容？

參考答案： （1）工作質(zhì)量指標(biāo)：
這類指標(biāo)還未形成完整標(biāo)準(zhǔn)體系，大都偏重臨床護(hù)理工作質(zhì)量。
目前增加了反映患者最...

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1.問答題如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理？

參考答案：（1）提高護(hù)理人員對信息管理的認(rèn)識(shí)：
重視護(hù)理信息管理的重要性，自覺參與護(hù)理信息的收集、整理、分析、利用等。<...

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2.問答題護(hù)理質(zhì)量評價(jià)的內(nèi)容與方法有哪些？

參考答案：（1）要素質(zhì)量評價(jià)：
對構(gòu)成護(hù)理職務(wù)要素質(zhì)量基本內(nèi)容的各個(gè)方面進(jìn)行的評價(jià)，包括組織結(jié)構(gòu)、物質(zhì)設(shè)施、資源和儀器設(shè)...

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3.問答題簡述PDCA循環(huán)4個(gè)階段，8個(gè)步驟。

參考答案：（1）計(jì)劃階段：
第一步分析質(zhì)量現(xiàn)狀，找出存在的質(zhì)量詞題；
第二步分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因或影響因素；...

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4.問答題管理者在威信與形象塑造上應(yīng)注意哪些？

參考答案：（1）了解個(gè)人的管理者類型：
充分了解自己的類型，有利于分析個(gè)人的優(yōu)勢和弱勢，以更好地修正自己，揚(yáng)長避短。

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5.問答題護(hù)理人員配置的基本原則有哪些？

參考答案：（1）科學(xué)配置原則：
人員的科學(xué)配置是指組織人員的配置數(shù)額與組織任務(wù)要求具有科學(xué)性。
護(hù)理管理部門應(yīng)...

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