多項選擇題人力資源所應包含的基本素質有人的（）。
A.智力水平
B.知識
C.技能
D.品性和態(tài)度
E.經驗
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1.單項選擇題人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（）。
A.競爭優(yōu)先思想
B.人本管理思想
C.企業(yè)核心能力思想
D.構建員工素質模型
2.單項選擇題（）是從經濟學角度來指導和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內外的人力資源進行有效的運用。
A.崗位培訓
B.人力資源管理
C.企業(yè)質量管理
D.人員素質測評
3.單項選擇題以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關系描述正確的是（）。
A.人力資源管理是人力資源開發(fā)的重要組成部分
B.人力資源開發(fā)為人力資源管理提供了保障機制
C.人力資源管理是人力資源開發(fā)的基礎和前提
D.人力資源開發(fā)是人力資源管理的主要內容
4.單項選擇題員工考評的設計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。
A.考評指標體系的設計
B.結構的設計
C.員工管理
D.員工守則
5.單項選擇題人力資源管理強調（），調動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
A.管理人
B.管理事
C.尊重人
D.以事論事
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（）是從經濟學角度來指導和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內外的人力資源進行有效的運用。
題型：單項選擇題
對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點是（）。
題型：多項選擇題
“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事（）相匹配，才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
題型：填空題
以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關系描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
人力成為資源必須擁有者主觀能動性的發(fā)揮，這是人力資源的（）特征。
題型：單項選擇題
項目是為創(chuàng)造一般產品或服務的一項無時限的任務。
題型：判斷題
人力是人的素質得到綜合發(fā)揮所產生的作用力，是（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)是人力資源管理的（）。
題型：多項選擇題
通過對一個時期內企業(yè)各項主要任務完成情況進行分析，達到對企業(yè)經營管理及員工素質認識和判斷方法是（）。
題型：填空題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是（）、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導，對培訓效果進行評估。
題型：多項選擇題