A.國家的投資
B.成人教育投資
C.學歷教育投資
D.再就業(yè)培訓投資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓成本
B.培訓經費
C.培訓資金
D.培訓效益
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
C.經濟發(fā)展
D.現(xiàn)代生產和科技發(fā)展
A.制作統(tǒng)計報表
B.統(tǒng)計整理
C.統(tǒng)計調查
D.統(tǒng)計分析
A.搜集整理原始資料
B.信息整合
C.統(tǒng)計信息確認
D.制定統(tǒng)計方案
A.培訓機構設立的規(guī)范性
B.教育培訓的規(guī)律
C.人才培養(yǎng)的方法
D.教育培訓的手段
最新試題
教育培訓統(tǒng)計的目的是探求（），尋求解決問題的途徑。
統(tǒng)計工作對教育培訓工作的作用主要表現(xiàn)在（）。
現(xiàn)代教育培訓要求圍繞著四種能力重新設計，組織學習的內容，被稱為教育培訓的四大支柱，它們是（）。[
（）不符合終身教育的基本理念。
培訓經濟學中，培訓投入按投資主體分為（）、企事業(yè)單位的投資和個人的投資。
職業(yè)培訓為勞動就業(yè)服務的即時性特點使培訓與教育有著明顯的區(qū)別，教育主要以學科傳承知識為本位，培訓則主要以（）。
企業(yè)職工教育培訓投資包括：（）。
培訓統(tǒng)計的基礎工作包括搜集整理原始資料、建立統(tǒng)計臺賬和（）。
教育的廣義解釋是：凡是能（）即可稱為教育。
職業(yè)培訓是按照職業(yè)崗位對勞動者提出的要求所進行的培養(yǎng)和訓練，旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術業(yè)務素質的合格勞動者，以適應（）的一種活動。