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判斷題
筆試測驗的標準化一般包括對試題內(nèi)容、施測方法、指導(dǎo)語、施測時限、評分標準、分數(shù)解釋等主要環(huán)節(jié)的統(tǒng)一,標準化測試的最終分數(shù)解釋必須以人為規(guī)定的標準為依據(jù)。
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判斷題
人員素質(zhì)測評是對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價,因此它與現(xiàn)實生活中的物理測量沒有本質(zhì)區(qū)別。
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判斷題
人員素質(zhì)測評的核心問題,就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等的衡量評價,盡可能地謀求“人職匹配”。
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