勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。

在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元，專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（）萬元。

關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說法正確的是（）。

農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。

勞動(dòng)者年滿16周歲，可以與勞動(dòng)單位訂立勞動(dòng)合同。

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。

在校學(xué)生暑期期間具有簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。

下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是（）。

分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理。

下列屬于勞動(dòng)合同無效或者部分無效的是（）。