判斷題勞務糾紛調(diào)解協(xié)議書對爭議雙方都有約束力。
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4.多項選擇題突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段()。
A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.僵持階段
E.解決階段
5.多項選擇題解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法包括()。
A.承擔繼續(xù)履約責任
B.向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
E.執(zhí)行定金罰則
最新試題
發(fā)生勞動糾紛時,按照約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求()予以增加。
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建筑勞務糾紛常見的形式有()。
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造成履約范圍不清的主要原因是()。
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建沒工程施工合同常見的形式有()。
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解決勞務糾紛的合同內(nèi)方法包括()。
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若勞動糾紛雙方調(diào)解期限屆滿而不能結案,則制作調(diào)解協(xié)議書。
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勞務糾紛的常見形式包括()。
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勞務糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
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承包人將建設工程非法轉包、違法分包后,使得勞動關系復雜化。
題型:判斷題
突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段()。
題型:多項選擇題