判斷題承包人將建設工程非法轉包、違法分包后，使得勞動關系復雜化。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段（）。
A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.僵持階段
E.解決階段
4.多項選擇題解決勞務糾紛的合同內方法包括（）。
A.承擔繼續(xù)履約責任
B.向調解組織申請調解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
E.執(zhí)行定金罰則
5.多項選擇題勞務糾紛調解的一般程序包括（）
A.申請和受理
B.調解
C.制作調解協(xié)議書或調解意見書
D.申請仲裁
E.申請訴訟
最新試題
造成履約范圍不清的主要原因是（）。
題型：單項選擇題
勞務糾紛調解協(xié)議書對爭議雙方都有約束力。
題型：判斷題
發(fā)生勞動糾紛時，按照約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求（）予以增加。
題型：單項選擇題
發(fā)生突發(fā)事件時，項目部有關人員應當逐級上報，不應越級上報。
題型：判斷題
建沒工程施工合同常見的形式有（）。
題型：多項選擇題
解決勞務糾紛的合同內方法不包括（）。
題型：單項選擇題
發(fā)生群體性突發(fā)事件，項目經理部是第一責任人。
題型：判斷題
勞務糾紛調解的基本原則不包括（）。
題型：單項選擇題
勞務糾紛調解的一般程序包括（）
題型：多項選擇題
突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段（）。
題型：多項選擇題