A.小王在試用期內遲到早退,不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷,失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作
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A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內
B.職工非因工負傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內
A.3
B.15
C.15
D.30
A.1
B.2
C.3
D.6
A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內,所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標準
D.試用期內的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月,所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的,6個月應為勞動合同期限
最新試題
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
工程施工分包是指承包人將中標工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應資質的企業(yè)完成。
以下屬于建設質量管理條例規(guī)定的施工單位的質量責任和義務的是()。
甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質為二級,近期內將完成一級的資質評定工作,為了能夠承攬正在進行招標的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設工程,甲向有合作關系的一級建筑施工企業(yè)借用資質證書完成了該建設工程的投標,甲企業(yè)在工程中標后取得一級建筑施工企業(yè)資質,則甲企業(yè)對該工程的中標是有效的。
在建設工程竣工驗收后,在規(guī)定的保修期限內,因勘察、設計、施工、材料等原因造成的質量缺陷,應當由責任單位負責維修、返工或更換。
危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當繳費參加由有關部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程的質量和安全,促進建筑業(yè)健康發(fā)展。
某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期4個月,4個月后再確定勞動合同期限。
某施工單位施工過程中的特種設備發(fā)生生產安全事故,施工單位應當按照國家有關規(guī)定,及時、如實地向當地建設行政主管部門報告。
關于勞動合同變更,下列表述中正確的有()。