單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》,下列選項中,用人單位可以解除勞動合同的情形是()。

A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)


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3.單項選擇題甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,雙方簽訂勞動合同,合同中約定如果王某完成承包標準,每月基本工資1000元,超額部分按40%提成,若不完成任務(wù),可由公司扣減工資。下列選項中表述正確的是()。

A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標準
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

4.單項選擇題甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期6個月,6個月后再根據(jù)王某工作情況,確定勞動合同期限,下列選項中表述正確的是()。

A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月,所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的,6個月應為勞動合同期限

最新試題

《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定:有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報告后,應當立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。

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某施工單位施工過程中的特種設(shè)備發(fā)生生產(chǎn)安全事故,施工單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實地向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告。

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某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期4個月,4個月后再確定勞動合同期限。

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聯(lián)合體作為投標人投標時,應當按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。

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以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責任和義務(wù)的是()。

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施工單位應當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。

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關(guān)于勞動合同變更,下列表述中正確的有()。

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無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()。

題型:多項選擇題

市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。

題型:判斷題

用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。

題型:判斷題