單項(xiàng)選擇題我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是()標(biāo)準(zhǔn)。

A.靜止不變的
B.動(dòng)態(tài)的
C.隨時(shí)調(diào)整的
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商確定的


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1.單項(xiàng)選擇題以下程序不可視為協(xié)商程序的有()

A.召開職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過
B.由企業(yè)工會(huì)參與制訂
C.在制訂規(guī)章過程中讓員工提意見、建議并積極采納
D.公告或告知

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于安全生產(chǎn)教育中“三級(jí)教育”的是()。

A.入職教育
B.廠級(jí)教育
C.車間教育
D.班組教育

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者團(tuán)體不包括()。

A.總工會(huì)
B.行業(yè)工會(huì)
C.職業(yè)工會(huì)
D.國(guó)際勞工組織

4.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁撤訴之后,仲裁時(shí)效()

A.從撤訴之日起暫停計(jì)算
B.從撤訴之日起重新開始計(jì)算
C.繼續(xù)計(jì)算
D.中止

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同的審查不包括:()

A.集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定
B.程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定
C.內(nèi)容是否與國(guó)家規(guī)定相抵觸
D.集體合同是否有涉及勞動(dòng)者的工資問題

最新試題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國(guó)法律規(guī)定,有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備()個(gè)條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題