單項選擇題綜合計算工時工作制的標準工資是針對()小時的月平均標準工作“點數(shù)”而言的。

A.160
B.165
C.167
D.172


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1.單項選擇題補充醫(yī)療保險的籌資比例由()確定。

A.法律
B.規(guī)章
C.行業(yè)標準
D.企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的具體情況

2.單項選擇題勞動標準散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文本中,其中效力等級最高的是()

A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同

3.單項選擇題我國完整的勞動標準體系,可分為三個層次,其中最高層次也是具有最高法律效力的層次是()

A.國家級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.企業(yè)級勞動標準

最新試題

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

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下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。

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組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。

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集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

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在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()

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在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。

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集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。

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關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。

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勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。

題型:單項選擇題