A.經(jīng)濟(jì)因素
B.文化因素
C.個(gè)人因素
D.政治因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場(chǎng)細(xì)分是識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)最有效的方法
B.市場(chǎng)細(xì)分是制定科學(xué)、合理的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的保證
C.市場(chǎng)細(xì)分是企業(yè)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力的重要措施
D.市場(chǎng)細(xì)分是分析行業(yè)環(huán)境的方法
A.市場(chǎng)滲透
B.市場(chǎng)開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.多角化經(jīng)營(yíng)
A.增加產(chǎn)品功能
B.降低促銷力度
C.市場(chǎng)細(xì)分
D.營(yíng)銷要素重新組合
A.100%
B.120%
C.135%
D.150%
A.6.7%
B.16.7%
C.15.7%
D.30.7%
A.不斷尋求擴(kuò)大市場(chǎng)總需求的途徑,并努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率
B.攻擊和吃掉一些地區(qū)性市場(chǎng)中的小企業(yè)
C.模仿市場(chǎng)領(lǐng)先者,保持距離跟隨
D.有意避開和占主導(dǎo)地位的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),專注于某些細(xì)分市場(chǎng)
A.向上延伸策略
B.向下延伸策略
C.水平延伸策略
D.垂直延伸策略
A.核心層
B.形式層
C.延伸層
D.潛在層
A、全球化運(yùn)作
B、全球化協(xié)調(diào)
C、全球化競(jìng)爭(zhēng)
D、全球營(yíng)銷一體化
A.統(tǒng)一
B.簡(jiǎn)化
C.合并
D.實(shí)用
E.排除
最新試題
變革的類型包括()。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些?
組織管理咨詢
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
績(jī)效考評(píng)工具主要有哪些?