學習型組織的宗旨是（）。

企業(yè)培訓教學管理的（）系統(tǒng)包括教學場所和教學設(shè)施兩大方面。

（）將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動，讓受訓者在這種精心營造的活動中，在趣味盎然的“玩”中，在潛移默化當中，靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮，將獲得的體驗遷移到工作中，行為得到改變

拓展培訓（體驗式培訓）的宗旨是（）。

拓展訓練所要達到的目的，主要體現(xiàn)在（）。

拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標（）。

企業(yè)培訓教學目的的建立在對（）系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上。

（）是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓活動，需要一定的冒險精神。

拓展訓練之所以受到追捧，是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設(shè)計訓練課程，幫助企業(yè)員工（）。

創(chuàng)建學習型組織，是一種培養(yǎng)職工形成（），提高學習能力的過程。