多項選擇題工資獎勵工作內容咨詢的方法有()

A、調查研究法
B、趨勢分析法
C、定量分析法
D、定性分析法
E、員工滿意分析法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)薪酬戰(zhàn)略包括()

A、崗位薪酬戰(zhàn)略
B、績效薪酬戰(zhàn)略
C、全面薪酬戰(zhàn)略
D、崗位工資與績效相結合的薪酬戰(zhàn)略
E、局部薪酬戰(zhàn)略

2.多項選擇題關于勞動過程組織的咨詢包括()

A、提高勞動生產率的咨詢
B、勞動組織工作的咨詢
C、勞動定員工作的咨詢
D、勞動定額的咨詢
E、工作場地的咨詢

3.多項選擇題使用人才戰(zhàn)略包括()

A、崗位輪換使用戰(zhàn)略
B、臺階提升使用戰(zhàn)略
C、職務、資格雙軌使用戰(zhàn)略
D、權利委讓使用戰(zhàn)略
E、破格提拔使用戰(zhàn)略

4.多項選擇題企業(yè)人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略包括企業(yè)人才的()

A、層次結構優(yōu)化戰(zhàn)略
B、學科結構化戰(zhàn)略
C、智能結構優(yōu)化戰(zhàn)略
D、能級結構優(yōu)化戰(zhàn)略
E、年齡結構優(yōu)化戰(zhàn)略

5.多項選擇題人才發(fā)掘戰(zhàn)略有()

A、引進人才戰(zhàn)略
B、借用人才戰(zhàn)略
C、招聘人才戰(zhàn)略
D、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E、鼓勵自學成才戰(zhàn)略