A、成為最受社會,客戶,投資者,員工尊敬的公司
B、追求企業(yè)成長與社會發(fā)展的和諧
C、不斷追求公司經(jīng)營結(jié)果的改進,為投資者帶來長期良好的回報
D、尊重員工的個性,為他們競爭能力的提升和快樂工作而投資,并為他們的貢獻(xiàn)給予合理的回報
E、以德經(jīng)營,誠信為本
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A、天氣方面問題
B、時尚的問題
C、格調(diào)高雅的問題
D、輕松愉快的問題
E、比較專業(yè)的問題
F、對方所擅長的問題
A、異性相請
B、男士請女士,女士可以拒絕
C、女士請男士,男士如果不會跳可以拒絕
D、女士拒絕男士跳舞要委婉,注意禮儀
A、東東
B、寶鋼東軟
C、東方軟件
D、NeusoftE東大軟件
A.工作內(nèi)容
B.工作職務(wù)
C.工資待遇
D.能力發(fā)展
A、薪酬
B、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C、晉升與人才選拔
D、能力培養(yǎng)
E、明星員工評選
最新試題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。