A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應(yīng),獲得新聞價(jià)值
C.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
D.促進(jìn)銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
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A.廣告?zhèn)鬟f信息內(nèi)容的策略
B.廣告信息傳遞對象的策略
C.廣告信息傳遞媒介的策略
D.廣告信息傳遞強(qiáng)度的策略
E.廣告信息傳遞時(shí)機(jī)的策略
A.適應(yīng)力
B.創(chuàng)新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.產(chǎn)品性質(zhì)
B.消費(fèi)者特點(diǎn)
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.市場環(huán)境的影響
E.中間商的情況
A.集中的功能和分散的功能
B.產(chǎn)銷平衡的功能
C.存儲和運(yùn)輸?shù)墓δ?br />
D.簡化和節(jié)約的功能
E.分散風(fēng)險(xiǎn)的功能
A.一廠商標(biāo),多廠使用
B.一品商標(biāo),數(shù)品使用
C.一個(gè)產(chǎn)品,數(shù)個(gè)商標(biāo)
D.名牌產(chǎn)品,改換商標(biāo)
E.中國商品使用外商商標(biāo)
最新試題
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。