A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.優(yōu)質性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.不合格性能戰(zhàn)略
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A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品安全性戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品經(jīng)濟性戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品可靠性戰(zhàn)略
A.風險產(chǎn)品區(qū)
B.名牌產(chǎn)品區(qū)
C.成熟產(chǎn)品區(qū)
D.失敗衰退產(chǎn)品區(qū)
E.厚利產(chǎn)品區(qū)
A.銷售利潤率
B.銷售增長率
C.資金利潤率
D.市場占有率
E.市場覆蓋率
A.產(chǎn)品功能化戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品規(guī)格化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品精密度戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品節(jié)能化戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品特色化、差異化戰(zhàn)略
A.全新型新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.換代型新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.高科技型新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.改進型新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
E.全面型新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
()是指在工作時間內,由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
崗位調查的方式主要有()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。