市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)可以出庭應訴、答辯。對人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定，行政機關(guān)可以不履行。

重大行政決策聽證，不論在何種情況下，均應當公開舉行，確保聽證參加人對有關(guān)事實和法律問題進行平等、充分的質(zhì)證和辯論。

積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構(gòu)應當依法嚴格審查。

深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關(guān)的內(nèi)部激勵機制。

公務員考試，可以增加法律知識在相關(guān)考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。

要采取各種形式，加強普法和法制宣傳，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識。

重大行政決策在征求意見過程中要進行合法性論證。

任何行政機關(guān)和個人不得以任何理由或者借口壓制、限制人民群眾信訪和舉報。