A.流動性
B.安全性
C.收益性
D.分散投資
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A.監(jiān)管
B.收益
C.風險規(guī)避
D.保值增值
A.基金給付
B.基金籌集
C.基金運營
D.基金監(jiān)管
A.社會公共基金
B.個人消費基金
C.積累基金
D.補償基金
A.社會保障管理
B.社會保障基金
C.社會保障法
D.社會保障模式
A.美國
B.加拿大
C.瑞典
D.英國
A.福利國家型
B.社會保險型
C.強制儲蓄型
D.國家保險型
A.保障對象全員化
B.互助共濟,責任分擔
C.保障項目廣泛
D.資金來源多渠道
E.保障水平彈性化
A.公平與效率
B.經(jīng)濟與社會
C.分配與消費
D.政府與市場
E.權利與義務
A.經(jīng)濟學
B.社會學
C.行為學
D.倫理學
E.政治學
A.儲蓄性
B.補償性
C.互助共濟
D.預防性
E.責任分擔
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。