A.儲蓄性
B.補(bǔ)償性
C.互助共濟(jì)
D.預(yù)防性
E.責(zé)任分擔(dān)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.完整性
B.協(xié)調(diào)性
C.層次性
D.目的性
E.系統(tǒng)性
A.都是基于對特定風(fēng)險損失分擔(dān)的社會化機(jī)制
B.都進(jìn)行風(fēng)險轉(zhuǎn)移
C.都以給予損失賠償或保險金給付等方式為被保障對象提供保障
D.充足的基金是兩種保障制度健康運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)
E.都具有為偶然性的風(fēng)險損失提供保障的特征
A.緩貧或滅貧政策
B.人口政策
C.經(jīng)濟(jì)政策
D.教育政策
E.家庭政策
A.政治學(xué)中的選擇理論充當(dāng)著社會保障制度安排的理論基礎(chǔ)
B.政治學(xué)為社會保障理論與政策實踐的發(fā)展提供了具體的理論方法
C.政治學(xué)特有的視角為社會保障理論研究與政策選擇提供了有價值的思維方式
D.政治需要社會保障作為實現(xiàn)目標(biāo)的工具和手段
E.社會保障的發(fā)展離不開政治的推動
A.空想社會論
B.大同社會論
C.倉儲后備論
D.社會互助論
E.社會救濟(jì)論
A.性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B.保障水平是極端低下型
C.保障效果是不良型
D.保障項目是極端有限型
E.根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
A.國際慈善事業(yè)
B.官辦慈善事業(yè)
C.民辦慈善事業(yè)
D.宗教慈善事業(yè)
E.國家慈善事業(yè)
A.公平原則
B.與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則
C.責(zé)任分擔(dān)原則
D.普遍性與選擇性相結(jié)合原則
E.互濟(jì)性和法制性原則
A.調(diào)節(jié)功能
B.互助功能
C.穩(wěn)定功能
D.促進(jìn)發(fā)展功能
E.資本積累功能
A.社會保障體系
B.社會保障制度
C.社會保障結(jié)構(gòu)
D.社會保障系統(tǒng)
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。