多項選擇題從微觀角度來看，企業(yè)年金的性質(zhì)表現(xiàn)為（）

A、是市場經(jīng)濟體制下勞動者薪酬福利結構的一部分
B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段
C、是企業(yè)用以提高自己在市場上競爭力的重要手段
D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質(zhì)員工的重要手段
E、是必須隨工資一起每月領取的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列說法中，與企業(yè)年金含義相符的有：（）

A、比較普遍的員工福利計劃之一
B、是企業(yè)舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃
C、是政府舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃
D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入
E、是一筆延期支付的工資收入

2.多項選擇題在美國，企業(yè)通過多種方式為員工提供健康福利計劃，其中包括（）

A、參加商業(yè)保險
B、參加企業(yè)合作醫(yī)療
C、參加健康保險組織
D、參加某個項目的保險
E、參加社區(qū)醫(yī)療服務

3.多項選擇題非法定員工福利中的收入保障計劃包含的內(nèi)容有：（）

A、利潤分享
B、員工持股計劃
C、企業(yè)年金
D、團體人壽保險
E、住房援助計劃

4.多項選擇題法定的員工福利，是指國家通過立法強制實施的對員工的福利保護政策，包括（）

A、企業(yè)年金
B、社會保險
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務

5.多項選擇題在現(xiàn)實中，與職業(yè)相關的福利主要包括（）

A、社會保障計劃
B、社區(qū)發(fā)展計劃
C、收入保障計劃
D、健康保健計劃
E、員工服務計劃

6.多項選擇題員工福利是一個復雜的系統(tǒng)。以福利的實施范圍為依據(jù)，可以分為：（）

A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補助

7.單項選擇題補充性住房計劃是指企業(yè)在國家法定的住房公積金計劃之外，建立的用于解決員工住房問題的計劃，對于員工和企業(yè)均具有（）

A、自愿性的特點
B、強制性的特點
C、商業(yè)性的特點
D、營利性的特點

8.單項選擇題我國的住房公積金計劃是依據(jù)國家的政策法令所建立起來的一項由國家建立的，單位和個人共同承擔繳費責任的（）

A、自愿性住房儲蓄計劃
B、強制性住房儲蓄計劃
C、營利性住房儲蓄計劃
D、商業(yè)性住房儲蓄計劃

9.單項選擇題我國的企業(yè)和單位分配住房制度從福利分房制度開始向商品化住房制度轉(zhuǎn)變開始于（）

A、20世紀60年代
B、20世紀70年代
C、20世紀80年代
D、20世紀90年代