A、教育福利
B、貨幣津貼
C、提供設(shè)施
D、提供勞務(wù)服務(wù)
E、醫(yī)療衛(wèi)生福利
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A、性質(zhì)不同
B、目標不同
C、目標不同
D、系統(tǒng)性能不同
E、內(nèi)容不同
A、生活福利
B、文體娛樂福利
C、國家福利
D、地方福利
E、職業(yè)福利
A、政府的主導(dǎo)性
B、對象的全民性
C、目標的高層次性
D、實現(xiàn)形式的多樣性
E、權(quán)利與義務(wù)的不對等性
A、向特殊社會成員的開放
B、向部分社會成員的開放
C、向指定社會成員的開放
D、向全體社會成員的開放
A、第一要求
B、基本要求
C、全面要求
D、最高要求
A、福利企業(yè)化、多元化的發(fā)展道路
B、福利企業(yè)化、單一化的發(fā)展道路
C、福利社會化、單一化的發(fā)展道路
D、福利社會化、多元化的發(fā)展道路
A、公平性
B、非公平性
C、全民性
D、非全民性
A、角色明確
B、角色錯位
C、角色統(tǒng)一
D、角色中斷
A、社會福利企業(yè)化
B、社會福利政府化
C、社會福利集體化
D、社會福利社會化
A、教育關(guān)聯(lián)福利制度
B、就業(yè)關(guān)聯(lián)福利制度
C、居住關(guān)聯(lián)福利制度
D、健康關(guān)聯(lián)福利制度
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。