多項選擇題職業(yè)福利和社會福利兩者之間存在著明顯的區(qū)別，其中主要有（）

A、性質不同
B、目標不同
C、目標不同
D、系統(tǒng)性能不同
E、內容不同


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1.多項選擇題根據(jù)社會福利的設施范圍，它可以分為（）

A、生活福利
B、文體娛樂福利
C、國家福利
D、地方福利
E、職業(yè)福利

2.多項選擇題社會福利作為現(xiàn)代社會保障體系中的重要組成部分，有著顯著的特征。其中包括：（）

A、政府的主導性
B、對象的全民性
C、目標的高層次性
D、實現(xiàn)形式的多樣性
E、權利與義務的不對等性

3.單項選擇題社會福利的社會化，首先是通過社會福利組織的社會化和（）來實現(xiàn)的

A、向特殊社會成員的開放
B、向部分社會成員的開放
C、向指定社會成員的開放
D、向全體社會成員的開放

4.單項選擇題通過相應的法律來規(guī)范福利的供給與需求，則是福利事業(yè)制度化的（）

A、第一要求
B、基本要求
C、全面要求
D、最高要求

5.單項選擇題我國社會福利制度的未來發(fā)展，適宜的取向將是以不斷改善和提高國民的生活質量為追求目標，走（）

A、福利企業(yè)化、多元化的發(fā)展道路
B、福利企業(yè)化、單一化的發(fā)展道路
C、福利社會化、單一化的發(fā)展道路
D、福利社會化、多元化的發(fā)展道路

6.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的實施范圍的身份限制，表明了制度安排的（）

A、公平性
B、非公平性
C、全民性
D、非全民性

7.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的工資分配與福利分配相混淆，導致政府與企業(yè)或用人單位的（）

A、角色明確
B、角色錯位
C、角色統(tǒng)一
D、角色中斷

8.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的制度結構的板塊狀使其與（）的基本原則相背離

A、社會福利企業(yè)化
B、社會福利政府化
C、社會福利集體化
D、社會福利社會化

9.單項選擇題中國傳統(tǒng)社會福利模式是典型的：（）

A、教育關聯(lián)福利制度
B、就業(yè)關聯(lián)福利制度
C、居住關聯(lián)福利制度
D、健康關聯(lián)福利制度

最新試題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型：判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型：判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型：判斷題

職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

題型：判斷題

職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型：判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。

題型：判斷題