A、社會(huì)救助的資金來源主要是國(guó)家財(cái)政預(yù)算撥款
B、社會(huì)救助通常被認(rèn)為政府對(duì)國(guó)民的應(yīng)盡責(zé)任
C、社會(huì)救助的對(duì)象是社會(huì)成員中的一個(gè)特殊弱勢(shì)群體
D、社會(huì)救助的目標(biāo)是幫助貧困人群維持最低生活水平
E、社會(huì)救助一般屬于臨時(shí)的短期的救濟(jì)
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A、慈善事業(yè)
B、社區(qū)服務(wù)
C、家庭保障
D、商業(yè)保險(xiǎn)
E、企業(yè)年金
A、特殊性
B、獨(dú)立性
C、完整性
D、協(xié)調(diào)性
E、層次性
A、以體力勞動(dòng)者為對(duì)象
B、以農(nóng)民為對(duì)象
C、以一般勞動(dòng)者為對(duì)象
D、以特殊人群為對(duì)象
E、覆蓋全體國(guó)民
A、英國(guó)
B、美國(guó)
C、智利
D、阿根廷
A、日本
B、中國(guó)
C、新加坡
D、朝鮮
A、絕對(duì)數(shù)
B、相對(duì)數(shù)
C、大數(shù)
D、小數(shù)
A、加拿大
B、澳大利亞
C、英國(guó)
D、瑞典
A、國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)
B、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
C、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)
A、家庭保障
B、企業(yè)保障
C、集體保障
D、國(guó)家保障
A、法律強(qiáng)制行為
B、團(tuán)體合作行為
C、單位福利行為
D、商業(yè)交易行為
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。