A、法律強(qiáng)制行為
B、團(tuán)體合作行為
C、單位福利行為
D、商業(yè)交易行為
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A、優(yōu)撫安置
B、社會(huì)互助
C、自我積累
D、五保措施
A、社會(huì)福利
B、社會(huì)救助
C、社會(huì)互助
D、社會(huì)保險(xiǎn)
A、風(fēng)俗習(xí)慣規(guī)范
B、倫理道德規(guī)范
C、政府政策規(guī)范
D、國家立法規(guī)范
A、過分強(qiáng)調(diào)公平
B、過分強(qiáng)調(diào)效率
C、過分強(qiáng)調(diào)速度
D、過分強(qiáng)調(diào)法制
A、十二屆
B、十三屆
C、十四屆
D、十五屆
A、1986
B、1990
C、1991
D、1998
A、國家保障
B、城鎮(zhèn)單位保障
C、農(nóng)村集體保障
D、家庭自我保障
A、1980年10月
B、1960年10月
C、2000年10月
D、2005年10月
A、《中華人民共和國臨時(shí)憲法》
B、《中華人民共和國中央人民政府組織法》
C、《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》
D、《中華人民共和國勞動(dòng)條例》
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金私營化
B、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金公營化
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會(huì)化
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金家庭化
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。