A、現(xiàn)金給付型
B、殘補型
C、制度型
D、社會服務型
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A、企業(yè)
B、非營利組織
C、政府
D、社會
A、丹麥
B、意大利
C、芬蘭
D、新加坡
E、德國
A、市場經(jīng)濟規(guī)律作用
B、勞動力市場不完善
C、勞動生產(chǎn)率提高
D、產(chǎn)業(yè)結構調整
A、處于法定勞動年齡范圍
B、有勞動能力
C、有就業(yè)愿望
D、能力達不到崗位要求
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾補助金
D、遺屬津貼
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。