A、企業(yè)
B、非營利組織
C、政府
D、社會
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A、丹麥
B、意大利
C、芬蘭
D、新加坡
E、德國
A、市場經(jīng)濟規(guī)律作用
B、勞動力市場不完善
C、勞動生產(chǎn)率提高
D、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、處于法定勞動年齡范圍
B、有勞動能力
C、有就業(yè)愿望
D、能力達不到崗位要求
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾補助金
D、遺屬津貼
A、永久完全喪失
B、永久部分喪失
C、暫時完全喪失
D、暫時部分喪失
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。